Radar Laboral ECLIC
Tu aliado ético en compliance laboral
Bienvenido al blog de ECLIC, un espacio diseñado para mantener a empresas, directivos y responsables de Recursos Humanos y áreas de Seguridad en el trabajo, actualizados en materia de cumplimiento normativo laboral, seguridad e higiene y gestión estratégica ante inspecciones.
Aquí encontrarás análisis prácticos, actualizaciones legales, recomendaciones preventivas y herramientas clave para fortalecer el cumplimiento ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), reducir riesgos y proteger la estabilidad de tu organización.
Nuestro objetivo es transformar la normativa laboral en una ventaja competitiva, brindando información clara, útil y aplicable que permita a las empresas tomar decisiones informadas y estratégicas.
Pago de becas a trabajadores o a sus hijos: cómo funciona
Introducción El pago de becas a trabajadores o a sus hijos es una prestación que suele generar dudas en las empresas. Algunas organizaciones consideran que se trata de una obligación general para todos los patrones, mientras que otras la omiten por completo aun cuando...
Registros de asistencia: cómo deben realizarse y cómo prepararse para una inspección STPS
Introducción Los registros de asistencia son una de las evidencias más relevantes para demostrar cumplimiento laboral en México. Aunque para muchas empresas representan únicamente un insumo de nómina, para la autoridad laboral son un documento clave para revisar...
Actividades culturales y deportivas
Cómo cumplir con la LFT y qué evidencia puede solicitar la STPS Introducción Las actividades culturales y deportivas forman parte de las obligaciones y buenas prácticas laborales orientadas al bienestar integral de las personas trabajadoras. En la operación diaria...
Expediente Condiciones Generales de Trabajo
El punto crítico en cualquier inspección laboral El expediente de Condiciones Generales de Trabajo es, en términos prácticos, el primer filtro de cumplimiento ante la STPS. Su correcta integración puede definir el resultado de una inspección. Este expediente concentra...
Teletrabajo: obligaciones clave ante la STPS y riesgos de inspección
El teletrabajo en México dejó de ser una práctica opcional para convertirse en una modalidad formal regulada por la Ley Federal del Trabajo y la NOM-037-STPS-2023. Esto implica que las empresas deben ir más allá de permitir el trabajo remoto: están obligadas a...
Plan Interno de Capacitación ¿qué debe contener?
El Plan Interno de Capacitación no solo representa una obligación legal en México, sino que constituye uno de los elementos más relevantes durante una inspección laboral. Conforme a los artículos 153-A al 153-X de la Ley Federal del Trabajo, todos los patrones están...
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